Exklusives Whitepaper für Gesellschafter & Geschäftsführer
Das Gesamtkonzept für inhabergeführte Mittelstandsunternehmen: 24 betriebliche Hebel in vier Wellen – plus vier persönliche Bausteine für Ihre Absicherung als Gesellschafter-Geschäftsführer.
24
Strategische Hebel
4
Umsetzungs-Wellen
90
Tage ROI-Fokus
32
Seiten Praxis-Know-how
Das 4-Wellen-Programm
Erst Liquidität ohne Kapitaleinsatz, dann Investitionen, dann Köpfe – und schließlich Ihre persönliche Ebene als Gesellschafter.
H-01
Bis zu 1 Mio. € steuerfreie Erstattung für F&E-Projekte sichern.
H-02
Stromsteuer-Rückvergütung und Entlastungstarife für Industriebetriebe.
H-03
Verbesserung der Bonitätsbeurteilung vor dem nächsten Kredittermin.
H-04
Pragmatische Automatisierung administrativer Routineprozesse.
H-05
Erfassung und Nachverhandlung verborgener Gemeinkosten.
H-06
Neuausschreibung und Bündelung von Lieferantenverträgen.
H-07
Reduktion gebundenen Kapitals im Lager – ohne die Lieferfähigkeit zu gefährden.
H-08
Prozessoptimierung zur Senkung von Ausschusskosten in der Fertigung.
H-09
Durchsetzung von Marge trotz Preisdruck auf Kundenseite.
Der 2-Minuten-Hebel-Check
Acht Fragen entlang der vier Wellen – bewertet mit den echten Zielwerten aus dem Whitepaper.
0 / 8 beantwortet
Nutzen Sie Forschungszulage und Fördermittel bereits aktiv?
Kapital & KostenHebelwert: bis zu 120.000 € p. a.
Wurden Energie-, Sach- und Einkaufskosten in den letzten 24 Monaten neu verhandelt?
Kapital & KostenHebelwert: bis zu 293.000 € p. a.
Kennen Sie Ihr aktuelles Bank-Rating – und wurde es gezielt vorbereitet?
Kapital & KostenHebelwert: bis zu 16.800 € p. a.
Setzen Sie Factoring, Kautionsversicherung oder Sale-and-lease-back zur Liquiditätssicherung ein?
InvestitionenHebelwert: bis zu 2,6 Mio. € Liquidität
Nutzen Sie Dachflächen oder Fuhrpark für steuerliche Vorteile (z. B. Photovoltaik, E-Mobilität)?
InvestitionenHebelwert: bis zu 46.500 € p. a.
Setzen Sie bAV, bKV oder Nettolohn-Bausteine zur Mitarbeiterbindung ein?
KöpfeHebelwert: bis zu 97.000 € p. a.
Haben Sie ein systematisches Recruiting jenseits klassischer Stellenportale?
KöpfeHebelwert: bis zu 4.400 € p. a.
Ist Ihre persönliche Versorgung (Rente, Berufsunfähigkeit, Nachfolge) schriftlich geregelt?
GesellschafterHebelwert: bis zu 72.000 € p. a.
Beantworten Sie alle acht Fragen für Ihr Ergebnis.
Ihr Exemplar
Keine Theorie, keine Floskeln – das Konzept hinter den 24 Hebeln, mit der Prioritätenliste für Ihr Unternehmen und die drei Stufen Ihrer persönlichen Absicherung.
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KEVIN ENDERLEIN · INHABER
Unverbindliche Erst-Analyse
In 30 Minuten ordnen wir gemeinsam ein, welche der 24 Hebel in Ihrem Unternehmen zuerst greifen – betriebswirtschaftlich fundiert, ohne Verkaufsdruck.
Video-Buchung über Calendly – den Zoom-Link erhalten Sie automatisch per E-Mail.
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